在建设集团成立60周年之际，为帮助新员工快速了解公司企业文化并融入团队，公司于7月3日至6日组织开展了2022年度新员工入职培训。此次新员工培训分三天进行，主要内容包括公司制度学习、团建活动和职业规划学习等。

培训第一天，新员工们首先参观了公司“甲子初心，建微知筑”60周年主题展览。新员工们在一张张老照片、一件件老物件和一幅幅书法绘画作品前仔细观摩，跟随时光印记感受建设集团“前世今生”。建设集团党委书记、董事长张永清对新员工们的到来表示了热烈欢迎，并表达了三个寄语：一是要加强思想政治理论学习和专业知识学习，不断提高思想理论水平；二是要加强基层锻炼，把书本知识和基层实践相结合，做到“干中学，学中干”；三是要加强品德修养，在工作中要做到言行一致，做好自我认识和自我提高。华北事业部党支部副书记、北京分公司副总经理顾问和公司团委书记刘旭阳作为老员工代表，分享了自身入司后的工作经验，为新员工在以后的工作和学习中提供了指导和启发。当天还进行了公司相关管理制度培训，帮助新员工熟悉公司相关管理要求。

第二天,人力资源部与团委联合组织了新员工团建活动，通过冰壶挑战、你画我猜等互动课程，增进了新员工之间的相互了解，加强了他们的团结合作意识，为以后积极融入公司、快速开展工作打下良好的基础。